نامه به شورای نگهبان خانم گلین

[Forwarded from کانال دکتر خدیجه گَلیَن مقدم]
شورای محترم نگهبان؛
مگر چقدر سخت است تفسیر یک کلمه؟
پس از چند دهه هنوز شورای نگهبان نتوانست کلمه رجل سیاسی را ترجمه یا تفسیر کند!
موضوع رجل سیاسی در شورای نگهبان در دست بررسی است. ( همین هفته)
خنده دار است!
حضور تفکر خشک و بی روح و بی انعطاف در بخشی از مدیریت تصمیم ساز جامعه چنان پتک بر جامعه فرود می آید و فرو می پاشاند.
دیوار بلند و سخت تفکیک جنسیتی چندین دهه است که در کلمات مختلف نشو و نما می کند. از جمله این کلمات، کلمه رجل سیاسی است.
آنطور که می گویند این کلمه را اولین بار دکتر بهشتی به کارگرفت و در آنجا توضیح داد که منظور از رجل مردان و زنان سیاسی هستند. اگر دکتر بهشتی می دانست که با این کلمه چه دیوار بلند جنسیتی بین زنان باکفایت ایران و مردان کشیده می شود هیچگاه از این کلمه استفاده نمی کرد.
چندین دهه است که کلمه رجل سیاسی در شورای نگهبان در دست بررسی است و هنوز شورای نگهبان به نتیجه نرسیده است.
اینطور به نظر می رسد که اعضاء محترم شورای نگهبان اصولا با حضور زن در مدیریت های بلند پایه مشکل اساسی دارند.
سوال من این است طی چند دهه که آقایان مدیریت کشور را در دست داشتند چه تاجی بر سر کشور گذاشتند؟ نتیجه مدیریت ناکارامد تک جنسیتی مردانه همین است که الان ما شاهد کشوری هستیم کاملا ورشکسته و متلاشی. این متلاشی شدن دقیقا به دلیل ناکارمد بودن مدیریت تک جنسیتی مردانه است که موج فروپاشی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیست محیطی را رقم زده است.
چندین دهه است که شورای نگهبان با ترفندهای مختلف زنان را از میدان مدیریت بیرون می کند. با این بیرون راندن ها چه توسعه ای در کشور اتفاق افتاده است؟
چه عنادی با نیمی از جامعه دارید که کل جامعه را از این پتانسیل سرنوشت ساز محروم می کنید؟
کدام اسلام به شما دستور می دهد که اینگونه بر جنس زن و در نهایت کل جامعه نگاه نامحترمی داشته باشید؟
چه کسی گفته است که فقط مردان توانایی اداره کشور را دارند و زنان باید تحت قیومیت و ولایت آنان باشند؟
در یک جامعه آزاد با نگاه مردم سالارانه هیچ کس بر دیگری برتری و پستی ندارد مگر به کفایت یا بی کفایتی.
با یک نگاه می توان پی برد که مدیریت تک جنسیتی ( مردانه یا زنانه) هیچ کاربردی ندارد و جواب نمی دهد. نتیجه مدیریت تک جنسیتی همانی است که ما آن را کشورهای جهان سوم می خوانیم.
با نگاهی دیگر می توان پی برد که به کارگیری پنجاه، پنجاه از هر دو جنس در مدیریت، همانی است که ما آن را کشورهای پیشرفته می خوانیم.
۱۳۹۵/۱۱/۲۸